Это значит, что 25 апреля становится рабочим днём с продолжительностью, запланированной на 20 апреля, — с сокращением на 1 час.

А как быть, если 20 апреля или 25 апреля совпадают с отпуском, больничным или командировкой?

Отвечаем

20 апреля работник в отпуске (трудовом, социальном) — 25 апреля — нерабочий день.

Отпуск не прерывается, дополнительный выходной не нужен.

20 апреля работник на больничном — 25 апреля — нерабочий день.

Больничный лист действует, выходить на работу в субботу не надо.

Работник принят на работу в период с 21 по 24 апреля — 25 апреля — нерабочий день.

25 апреля (перенесённый рабочий день) работник в отпуске — 25 апреля — день отпуска (нерабочий).

25 апреля — работник на больничном — 25 апреля — день временной нетрудоспособности (нерабочий).

Выходить на работу не требуется.

20 апреля — работник в служебной командировке, на повышении квалификации, профподготовке или переподготовке — 25 апреля — рабочий день.

Напомним, что расчетная норма рабочего времени на 2026 год установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 16 сентября 2025 года № 95 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2026 год».