Скрытая заработная плата (вознаграждение), так называемая зарплата «в конверте» — это выплаты работникам (гражданам) по трудовым и гражданско-правовым договорам без отражения в налоговом и (или) бухгалтерском учете.

Максимальный размер объекта для начисления взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда) по скрытой зарплате не только не ограничивается с 18.08.2025, но и начисляется не менее 1/30 пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения), за каждый календарный день периода, за который выплачена скрытая заработная плата (вознаграждение). То есть, размер не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, не применяется, как в обычном учете. А для работников в страховой стаж для назначения трудовой пенсии учитываются выплаты только из размера минимальной заработной платы (МЗП) и не более.

Рассмотрим ситуацию на примере.

При проведении контрольно-аналитического мероприятия установлена выплата заработной платы «в конверте» субъектом хозяйствования одному работнику в сентябре 2025 года в сумме 63 548,78 руб.

Если бы данная выплата субъекта хозяйствования была отражена в бухгалтерском учете, то с неё бы исчислили, и уплатили обязательные страховые взносы в бюджет фонда в сумме 4 834,73 руб.

С учетом норм статьи 5-1 Закона № 118-З со скрытой заработной платы субъекту хозяйствования придется исчислить, и уплатить обязательные страховые взносы в сумме 22 242,07 руб., что более 20 базовых величин. Следовательно, к ответственному лицу субъекта хозяйствования, допустившему неуплату обязательных страховых взносов, будет применена административная ответственность в виде административного штрафа от 2 до 20 базовых величин (статья 12.15 Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Стоит задуматься о последствиях выплаты заработной платы «в конверте», так как для нанимателя, выплачивающего такую зарплату и допустившего умышленное занижение размера страховых взносов, превышающего 2 500 базовых величин, а также за уклонение от начисления и уплаты обязательных страховых взносов, предусмотрена и уголовная ответственность (статья 2433 Уголовного кодекса Республики Беларусь).