RU BE ZH-CN EN
logo

Славгородский

районный исполнительный комитет

Официальный сайт

Адрес: 213245, г. Славгород, ул. Октябрьская, 3

Телефон приемной: 8 (02246) 79-625

E-mail: slavrik@slavgorod.gov.by

Режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Вторник, 31 марта 2026 13:07

Зарплата в «конверте» — социальный капкан

О том, что означает этот термин — зарплата «в конвертах», пожалуй, не знает только ленивый, а это значит, что явление это не такое уж редкое в нашей действительности. К сожалению, не все работодатели считают нужным платить своим сотрудникам достойную официальную заработную плату. Очень часто деньги передаются из рук в руки, так сказать «в конвертах». При этом работником ставится подпись в ведомости по выплате гораздо меньшей суммы заработной платы. Почему зарплата «в конвертах» так популярна? Конечно же, из соображений экономии — но только со стороны нанимателя.

В соответствии с действующим законодательством организации и индивидуальные предприниматели с доходов, выплачиваемых работникам, обязаны уплатить обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет фонда) в размере 35% от суммы начисленной заработной платы, причем 1% удерживается из заработной платы работника.

Основная причина неофициальной выплаты части заработной платы — нежелание работодателей платить именно в бюджет фонда. При этом некоторых работников такой расклад также устраивает, ведь из их заработной платы производится меньше удержаний.

Однако не все граждане понимают, что теневая заработная плата лишает работника определенных социальных гарантий. И, к сожалению, далеко не каждый житель нашей страны, соглашаясь на «теневые» деньги, видит обратную сторону медали.

Получая зарплату «в конвертах», нужно быть готовым, что болеть или ухаживать за больным членом семьи придется за свой счет, при возникновении страхового случая, выплаченная неофициально заработная плата отразится и на размере социальных выплат и, как результат, работником будет недополучено пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за больным ребенком или другим членом семьи. Ведь все эти пособия согласно законодательству рассчитываются с учетом официально начисленного среднедневного или среднечасового заработка, из которого производятся отчисления в бюджет фонда, а вот заработная плата в «конверте» в этих случаях учитываться не будет! И вряд ли наниматель станет доплачивать своим работникам дополнительную выплату в «конвертах» за длительную болезнь...

Живя сегодняшним днем, каждый должен подумать и о дне завтрашнем, о размере пенсии, которая будет исчислена по достижении определенного возраста.

Право на трудовую пенсию имеют лица, у которых стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании составляет не менее 20 лет. Поэтому тем, кто все же получает зарплату «в конвертах», стоит задуматься, а что будет завтра? Ведь защищенность дарит спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.


















  • © 2007-2026
    Славгородский районный исполнительный комитет
    Официальный сайт